UNIÓN VASCA
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Unión Vasca cerró el 2018 con la primera actividad de planificación para la Semana Nacional Vasca, en la que participaron los distintos sectores que integran la institución. La jornada consistió en una exposición de ideas para la realización de diferentes propuestas a llevar a cabo en el evento más importante para la diáspora latinoamericana. Una vez por año, la diáspora de América Latina se reúne en un destino común para celebrar la Semana Nacional Vasca. Es un acontecimiento que se realiza a fines de octubre o principios de noviembre, en el que participan miles de personas convocadas por el amor a Euskal Herria y la difusión de su cultura. El centro anfitrión debe organizar actividades de lunes a domingo, teniendo en cuenta tanto la participación de la comunidad local como el recibimiento de euskal etxeak de toda Argentina y países vecinos. En esta oportunidad, se realizará en Bahía Blanca, tras haber pasado diez años de su última semana vasca como organizador, sumándose a las actividades de celebración de su 120 aniversario. Reflejando el lema que caracteriza a la Unión Vasca, su lehendakari, Juan Manuel Lopetegui, invitó a las distintas áreas de la institución a participar del primer encuentro para planificar colectivamente la Semana Nacional Vasca. Previo a la reunión, se envió la consigna de registrar las ideas y actividades que a cada grupo les gustaría que se incluyan en el evento para difundir la cultura y tradiciones ante la diversidad de beneficiarios. La actividad tuvo lugar en el quincho de Unión Vasca. Asistieron representantes de la Subcomisión de Euskera, Subcomisión del Beti Aurrera y directores, Comisión directiva e integrantes de la institución que han participado en la organización del aniversario del cuerpo de baile.
Fue un encuentro muy satisfactorio porque se compartieron ideas de las más variadas, habilitó la reflexión para la organización anual de las distintas áreas, pero sobre todo, cabe destacar los resultados del intercambio colectivo de ideas, a través de los cuales se enseña y fomenta la participación de actores de diferentes edades. Esta metodología se observa en el trabajo diario de las áreas durante el año y refleja los aprendizajes que en la institución se transmiten de generación en generación que son: el respeto a la palabra del otro, el trabajo codo a codo, la participación y compromiso tanto individual como colectivo.
1 Comment
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10/10/2022 12:34:47 am
Buenos días señor / señora,
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August 2020
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